Hoe worden zij-instromers opgeleid voor de zorgsector?

06 november 2025
Deel op:

Droom je van een baan in de zorg, maar weet je niet waar je moet beginnen? Goed nieuws: ook zonder ervaring kun jij de overstap maken. Via Aethon kun je in direct aan de slag in de zorg, mét salaris, begeleiding én een erkend diploma.

Je leert in de praktijk bij een zorgorganisatie, volgt lessen bij erkend opleider SVOZ, en groeit stap voor stap richting een nieuwe toekomst in de zorg. En het mooiste? Je hoeft je opleiding niet zelf te betalen, Aethon regelt én bekostigt alles voor je.


zij-instroomtraject in de zorg

Wat is een zij-instromer in de zorg precies?

Een zij-instromer is iemand die vanuit een andere sector kiest voor een nieuwe richting in de zorg. Misschien werk je nu in de horeca, retail of logistiek, maar voel je al langer dat je méér wilt betekenen. Bij Aethon geloven we dat zorg draait om hart, lef en inzet, niet om hoeveel ervaring je hebt.

De zorg heeft mensen zoals jij nodig. Mensen die écht iets willen betekenen, verantwoordelijkheid durven nemen en aandacht hebben voor anderen. Met jouw levenservaring en motivatie maak jij het verschil, voor cliënten én voor jezelf.

Hoe ziet de instroomroute eruit?

Praktijkgerichte basistraining

Je start met een intensieve basistraining van zorgopleider SVOZ. In korte tijd leer je de basis van werken in de zorg, zoals het ondersteunen bij wassen, aankleden, eten en toiletgang. Ook communicatie, veiligheid en hygiëne komen uitgebreid aan bod. Een zorgdiploma is niet nodig om te starten.

Direct aan het werk

Na de training ga je meteen aan de slag op een zorglocatie bij jou in de buurt. Je werkt mee op de vloer, krijgt begeleiding van ervaren collega’s en ontvangt salaris vanaf dag één. Zo ontdek je in de praktijk of de zorg bij je past.

Doorgroeimogelijkheden

Bevalt het werk en wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan kun je aanvullende trainingen volgen. Denk aan de training Helpende Plus (niveau 2) of, wanneer je toe bent aan meer verantwoordelijkheid, een vervolgtraining op niveau 3 voor voorbehouden handelingen. Zo bepaal je zelf hoe ver je wilt groeien binnen de zorg.

Wat zijn de toelatingseisen om als zij-instromer in de zorg te starten?

Om te starten met het traject bij Aethon:

  • heb je minimaal vmbo-kader of mbo niveau 2 afgerond;

  • spreek en schrijf je voldoende Nederlands (taalniveau 3F of bereid dat te halen);

  • ben je minimaal 12 uur per week beschikbaar;

  • ben je gemotiveerd om te leren en sta je open voor feedback;

  • heb je een zorgzaam karakter en wil je mensen écht helpen.

Ervaring in de zorg is niet nodig. Wij leiden je op, begeleiden je stap voor stap, en zorgen dat je goed voorbereid aan de slag kunt.

Hoe wij helpen met de opleiding van zij-instromers in de zorg

Bij Aethon krijg je als zij-instromer een compleet begeleidingstraject dat je voorbereidt op een succesvolle carrière in de zorg. We bieden gerichte trainingen en persoonlijke coaching die aansluiten bij jouw achtergrond en leerdoelen. Onze focus ligt op praktijkgerichte ontwikkeling waarbij je direct toepasbare vaardigheden leert.

We koppelen je aan passende opdrachten waar je meteen praktijkervaring opdoet. Via Aelio, het flexwerkplatform van Aethon, kun je werken op verschillende locaties en jezelf aanmelden voor diensten die passen bij jouw opleidingsniveau. Zo bouw je ervaring op terwijl je leert, en ontdek je welke richting binnen de zorg het beste bij je past.

Klaar om werk te maken van werk dat ertoe doet?

Wil jij van betekenis zijn voor anderen, leren in de praktijk én betaald worden terwijl je een nieuw vak leert? Dan is dit jouw moment. Klik op deze link voor meer informatie.


zij-instroomtraject in de zorg

Deel:
Deel op: