Als Verzorgende IG werk je dagelijks samen met verschillende zorgverleners om de beste zorg te bieden aan cliënten. Goede samenwerking ontstaat door duidelijke communicatie, respect voor elkaars expertise en het samen werken aan gemeenschappelijke doelen. Je communiceert via rapportagesystemen, deelt informatie tijdens overdrachten en lost eventuele conflicten professioneel op. Deze vaardigheden helpen je om effectief te functioneren binnen multidisciplinaire teams en de kwaliteit van zorg te verbeteren.
Samenwerking verbetert direct de kwaliteit van zorgverlening omdat verschillende disciplines hun expertise bundelen voor optimale cliëntenzorg. Als verzorgende IG vorm je een belangrijke schakel tussen verschillende zorgverleners en draag je bij aan een compleet zorgbeeld.
Effectieve teamwork zorgt ervoor dat informatie niet verloren gaat tussen verschillende diensten. Wanneer je goed samenwerkt met verpleegkundigen, artsen en therapeuten, krijg je een volledig beeld van de cliënt. Dit helpt je om je eigen taken beter uit te voeren en signalen tijdig door te geven.
Bovendien vergroot goede samenwerking je werkplezier en professionele ontwikkeling. Je leert van collega’s uit andere disciplines en ontwikkelt je communicatievaardigheden. Dit maakt je een waardevolle teamspeler en vergroot je kansen op doorgroei binnen de zorgsector.
Samenwerking voorkomt ook fouten en verbetert de veiligheid van cliënten. Door informatie te delen en elkaar aan te vullen, vang je elkaar op en zorg je voor continuïteit in de zorg.
Als Verzorgende IG werk je samen met verpleegkundigen, artsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en andere zorgmedewerkers. Elk heeft specifieke taken en verantwoordelijkheden die aanvullen op jouw rol in de zorgverlening.
Verpleegkundigen zijn je naaste collega’s en hebben vaak de medische eindverantwoordelijkheid. Zij voeren complexere verpleegtechnische handelingen uit en coördineren de zorgverlening. Je werkt nauw met hen samen bij medicatietoediening en het uitvoeren van zorgplannen.
Artsen stellen diagnoses en bepalen behandelplannen. Je rapporteert belangrijke observaties aan hen en voert hun instructies uit binnen jouw bevoegdheden. Huisartsen, specialisten en artsen in zorginstellingen hebben elk hun eigen werkwijze.
Fysiotherapeuten werken aan mobiliteit en bewegingsfuncties van cliënten. Je ondersteunt hun behandeling door oefeningen te stimuleren en mobiliteit te bevorderen tijdens dagelijkse verzorging. Ergotherapeuten richten zich op dagelijkse vaardigheden en hulpmiddelen.
Ook werk je samen met maatschappelijk werkers, diëtisten, psychologen en administratief personeel. Iedereen draagt vanuit eigen expertise bij aan het welzijn van cliënten.
Effectieve communicatie begint met duidelijke, concrete informatie delen via de juiste kanalen. Gebruik rapportagesystemen consequent en geef relevante observaties door tijdens overdrachten tussen diensten.
Schrijf je rapporten helder en feitelijk. Vermeld wat je hebt waargenomen, welke zorg je hebt verleend en wat opvallend was. Gebruik vakjargon dat iedereen begrijpt en wees specifiek in je beschrijvingen. Dit helpt collega’s om de situatie goed in te schatten.
Tijdens overdrachten luister je actief naar collega’s en stel je vragen als iets onduidelijk is. Herhaal belangrijke informatie om misverstanden te voorkomen. Noteer bijzonderheden die relevant zijn voor je eigen dienst.
Communiceer respectvol en professioneel, ook onder druk. Erken de expertise van collega’s uit andere disciplines en deel je eigen observaties als waardevolle aanvulling. Wees proactief in het delen van informatie die voor anderen relevant kan zijn.
Gebruik moderne communicatiemiddelen zoals zorgapps of digitale systemen effectief. Zorg dat je deze tools beheerst en update informatie tijdig. Dit voorkomt dat belangrijke zaken over het hoofd worden gezien.
Conflicten los je op door open gesprek te voeren, naar verschillende standpunten te luisteren en samen naar oplossingen te zoeken die in het belang zijn van de cliënt. Professionele conflicthantering houdt het team sterk en de zorgkwaliteit hoog.
Spreek problemen tijdig aan voordat ze escaleren. Benader de betrokkene persoonlijk en leg uit wat je hebt waargenomen. Focus op gedrag en situaties, niet op persoonlijke eigenschappen. Vraag naar de andere kant van het verhaal en probeer begrip te tonen.
Blijf altijd professioneel en respectvol, ook als emoties hoog oplopen. Houd discussies privé en bespreek geen teamconflicten met cliënten of hun familie. Dit beschermt de professionaliteit van het hele team.
Zoek samen naar praktische oplossingen die voor iedereen werkbaar zijn. Compromissen sluiten is vaak nodig, maar de zorg voor cliënten staat altijd voorop. Maak afspraken concreet en controleer of iedereen dezelfde verwachtingen heeft.
Schakel je leidinggevende in als conflicten niet opgelost kunnen worden. Sommige situaties vragen om externe bemiddeling of structurele veranderingen. Dit is geen falen, maar professioneel handelen.
Effectieve samenwerking als Verzorgende IG vraagt om goede communicatievaardigheden, respect voor collega’s en focus op cliëntenzorg. Door deze vaardigheden te ontwikkelen, word je een waardevolle teamspeler die bijdraagt aan kwalitatieve zorg.
Bij Aethon begrijpen we het belang van goede samenwerking in zorgteams. Via het flexwerkplatform van Aethon, Aelio, vind je opdrachten waar teamwork centraal staat. Blijf je ontwikkelen met de opleidingen van SVOZ en word de zorgprofessional die het verschil maakt. Werken in de zorg betekent voldoening, zingeving en een waardevolle bijdrage leveren aan een maatschappij waarin iedereen zich gezien, gehoord en geholpen voelt.
