Als je overweegt om over te stappen naar de zorg, wil je vooral weten hoe snel je daadwerkelijk kunt beginnen. Het goede nieuws: als zij-instromer hoef je geen jaren te studeren voordat je aan de slag gaat. Je start met een korte, praktijkgerichte basistraining en kunt daarna snel meewerken in de zorg.
In plaats van een langdurig opleidingstraject begin je met leren door te doen. Zo ontdek je in korte tijd of werken in de zorg bij je past, terwijl je direct bijdraagt op de werkvloer.
Een zij-instromer is iemand die vanuit een andere sector overstapt naar de zorg. Je hebt geen zorgopleiding gevolgd, maar kiest bewust voor werk met meer betekenis. Zij-instromers komen uit allerlei sectoren, zoals horeca, retail, administratie of logistiek.
Wat zij-instromers onderscheidt, is dat zij hun werkervaring en levenservaring meenemen. Vaardigheden zoals communiceren, samenwerken en verantwoordelijkheid nemen zijn in de zorg minstens zo belangrijk als kennis. Daarom is zij-instroom een waardevolle aanvulling voor zorgteams.
Om te starten in de zorg heb je geen zorgdiploma nodig. Wel zijn er een aantal basisvoorwaarden. Zo wordt gevraagd om een afgerond mbo-diploma of vmbo-kader, voldoende beheersing van het Nederlands en een zorgzame, leergierige houding.
Daarnaast is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht, omdat je werkt met kwetsbare mensen. Verder is motivatie doorslaggevend: je moet bereid zijn om te leren in de praktijk en verantwoordelijkheid te nemen voor je werk.
Zij-instromers starten met een korte, intensieve basistraining via erkend zorgopleider SVOZ. In deze training leer je de basis van werken in de zorg, zoals ondersteuning bij dagelijkse handelingen, communicatie met cliënten en aandacht voor veiligheid en hygiëne.
Na deze training ga je direct aan het werk op een zorglocatie bij jou in de buurt. Je leert verder op de werkvloer, krijgt begeleiding van ervaren collega’s en ontvangt salaris vanaf dag één. Bevalt het werk, dan kun je je verder ontwikkelen via aanvullende trainingen, zoals Helpende Plus (niveau 2) of een vervolgtraining op niveau 3 voor voorbehouden handelingen.
Ja. Na de basistraining kun je direct starten met werken in de zorg. Je voert taken uit die passen bij je training en ervaring en werkt altijd onder begeleiding. Zo groei je stap voor stap in je rol.
Veel zij-instromers beginnen met het opdoen van praktijkervaring en kiezen later of zij zich verder willen ontwikkelen via aanvullende trainingen. Er is geen vaste eindroute: jij bepaalt hoe ver je wilt groeien.
Aethon begeleidt je tijdens het hele traject. We zorgen voor een passende zorglocatie, regelen je basistraining via SVOZ en blijven betrokken terwijl jij werkt en leert. Je staat er niet alleen voor en kunt altijd rekenen op ondersteuning.
Via ons flexwerkplatform Aelio kun je flexibel werken en ervaring opdoen in verschillende zorgomgevingen. Zo ontdek je waar jouw kracht ligt en welke richting binnen de zorg het beste bij je past.
Wil je weten hoe snel jij kunt starten in de zorg? Ga naar aethon.nl/omscholen en ontdek jouw mogelijkheden als zij-instromer.