Je denkt erover om de overstap naar de zorg te maken, spannend, maar ook ontzettend mooi. Misschien heb je al een gesprek gepland of overweeg je om je aan te melden. In deze blog beantwoorden we de belangrijkste en meestgestelde vragen over het omscholingstraject. Zo weet je precies wat je kunt verwachten én of dit traject bij jou past.
Ben jij klaar voor een betekenisvolle carrièreswitch? Bij Aethon kun je werken in de zorg terwijl je leert. Zonder lange studietijden, zonder studiekosten en mét salaris vanaf dag 1. Je volgt een leer-werktraject, doet praktijkervaring op in een zorginstelling én krijgt een erkend diploma. Zo maak je direct verschil, voor anderen én voor jezelf.
Het omscholingstraject bij Aethon bestaat grofweg uit drie fases:
Voorbereiding: we matchen je aan een zorgorganisatie, regelen je contract en schrijven je in voor de opleiding.
Werken én leren: je start met een training waarna je daarna direct aan de slag gaat in de praktijk.
Groei & diplomering: je start als zorgondersteuner en behaalt eerst een basisdiploma (niveau 2: Helpende) waarna je kunt doorgroeien naar niveau 3 (Verzorgende IG).
Tijdens de intake komen vaak de volgende vragen naar voren. Hieronder vind je de antwoorden op deze vragen zodat je alvast goed voorbereid bent.
Waar ga ik precies werken?
Je wordt gekoppeld aan een zorgorganisatie die bij jou past en altijd bij jou in de buurt. Dat kan bijvoorbeeld in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg of thuiszorg zijn. Vanaf dag één ben je onderdeel van een team en werk je in de praktijk, terwijl je persoonlijke begeleiding krijgt.
Wanneer kan ik starten?
Na jouw sollicitatie volgt een korte vragenlijst en daarna een intakegesprek met een van onze recruiters. Ben je aangenomen? Dan kijken we samen naar het eerstvolgende startmoment van de training door erkend zorgopleider SVOZ. Wanneer je de training hebt afgerond start je kort daarna met jouw eerste dienst bij een zorgorganisatie bij jou in de buurt.
Wat als ik mijn examen niet haal?
Tijdens de training moet je verschillende examens maken. Het kan voorkomen dat je een van deze examens niet haalt. Mocht dit het geval zijn dan kijken we samen naar de vervolgstappen. Bij Aethon krijg je begeleiding en ondersteuning tijdens je opleiding, dus je staat er niet alleen voor. Het doel is immers dat jij zo snel mogelijk jouw carrière kunt starten in de zorg.
Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden in de zorg zijn de zogenoemde ADL-handelingen. ADL staat voor Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen. Dat zijn de handelingen die vrijwel iedereen dagelijks uitvoert, zoals eten & drinken, aan- en uitkleden, in en uit bed komen, bewegen en naar het toilet gaan.
In de zorg ondersteun je de cliënten die hierbij hulp nodig hebben. Denk bijvoorbeeld aan:
Helpen bij eten of drinken
Ondersteuning bij het aan- of uitkleden
Begeleiden bij mobiliteit of verplaatsen
Persoonlijke verzorging
Deze taken zijn essentieel: ze dragen bij aan de zelfstandigheid, waardigheid en kwaliteit van leven van cliënten.
Je krijgt salaris vanaf jouw eerste werkdag: Geen studiekosten, wél salaris.
Persoonlijke begeleiding: Je krijgt vaste aanspreekpunten bij zowel de opleiding als op je werkplek.
Doorgroeimogelijkheden: Je start als zorgondersteuner en kunt versneld doorgroeien naar niveau 3.
Werk dat ertoe doet: Je maakt het verschil in het leven van anderen én jezelf.
Soms weet je gewoon: het is tijd voor iets nieuws. Voor werk dat er écht toe doet. Dat dacht ook Hanna, toen ze besloot haar baan in de retail achter zich te laten en zich via Aethon te laten omscholen naar de zorg. Benieuwd naar het verhaal van Hanna? Lees deze hier.
Wil jij écht iets betekenen voor mensen en tegelijkertijd een nieuwe richting aan je loopbaan geven? Met het omscholingstraject van Aethon zet je vandaag al de eerste stap. Je leert, werkt én verdient vanaf dag één, met de juiste begeleiding en toekomstperspectief.
Zet vandaag nog jouw eerste stap naar een toekomst in de zorg en solliciteer direct.
