Vacature overzicht

Traineeship medewerker Burgerzaken

Werken bij de gemeente betekent direct impact maken op het dagelijks leven van inwoners. Van loket tot digitalisering – jij maakt publieke dienstverlening beter.

  • 3155.56
  • 32 - 40
  • Leiden
  • HBO / WO
Header afbeelding

Jouw uitdaging

Klaar met je studie, maar nog lang niet uitgeleerd? Dan is dit traineeship binnen Burgerzaken iets voor jou. In dit traineeship combineer je betaald werken met leren, krijg je direct een vast contract én ontwikkel je jezelf stap voor stap binnen de gemeentelijke wereld. Je start met een bruto maandsalaris van €3.155,56 (o.b.v. 40 uur).

Tijdens dit tweejarige traineeship werk je via Aethon bij één of meerdere gemeenten en doe je praktijkervaring op binnen Burgerzaken. Tegelijkertijd volg je een uitgebreid opleidingsprogramma via onze Aecademy, waarmee je jezelf verder ontwikkelt binnen dienstverlening, wet- en regelgeving en inhoudelijke vraagstukken.

Je start binnen het KCC en/of de frontoffice, waar je dagelijks inwoners helpt met uiteenlopende vragen en aanvragen. Je ondersteunt onder andere bij aanvragen voor paspoorten, identiteitskaarten, rijbewijzen, verhuizingen en uittreksels uit de Basisregistratie Personen. Je leert hoe belangrijk duidelijke communicatie, nauwkeurigheid en privacy zijn binnen gemeentelijke dienstverlening.

Naarmate je meer ervaring opdoet binnen het traineeship, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en verschuift je werk geleidelijk richting meer inhoudelijke en administratieve werkzaamheden. Je verdiept je onder andere in BRP-correcties, nationaliteitsvraagstukken en dossiers met buitenlandse documenten en internationale rechtsfeiten. Je leert wet- en regelgeving toepassen en ontwikkelt jezelf stap voor stap verder binnen Burgerzaken.

Na twee jaar heb je een sterke basis opgebouwd binnen Burgerzaken en ben je klaar om verder door te groeien binnen de gemeentelijke wereld.

Jouw talent

Bij Aethon staat jouw ontwikkeling centraal. Wij zorgen voor de tools, de opleiding en de begeleiding en jij brengt de ambitie. Verder beschik je over:

  • Je bent recent afgestudeerd op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in Bestuurskunde, Rechten, Sociaal Juridische Dienstverlening, Overheidsmanagement, European Studies of een vergelijkbare studie
  • Je werkt 32 uur per week bij de gemeente en besteedt daarnaast gemiddeld 4 tot 8 uur per week aan je ontwikkeling via ons opleidingsprogramma
  • Je hebt interesse in publieke dienstverlening, wetgeving en digitalisering
  • Je bent sociaal, nauwkeurig en klantgericht
  • Je vindt het leuk om jezelf continu verder te ontwikkelen
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
  • Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om te reizen naar verschillende gemeenten

Wij bieden jou

Ons traineeship is het begin van een duurzame carrière binnen de overheid. Je kunt rekenen op:

  • Een tweejarig traineeship met duidelijke groeifases
  • Een contract voor 32 uur per week
  • Een bruto maandsalaris van €3.155,56 op basis van 40 uur
  • Reiskostenvergoeding of de mogelijkheid tot een leaseauto
  • 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering en STIPP-pensioen
  • Een uitgebreid opleidingsprogramma via onze Aecademy
  • Persoonlijke begeleiding en vaste evaluatiemomenten
  • Een betrokken community van andere trainees

Klaar om praktijkervaring op te doen binnen de overheid én jezelf verder te ontwikkelen binnen Burgerzaken? Solliciteer nu en geef jouw carrière een vliegende start. You’re ON.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van talentvolle mensen die zich willen inzetten voor een toegankelijke en betrouwbare overheid. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen gemeenten, waar je direct bijdraagt aan essentiële dienstverlening voor inwoners.

Voor ambitieuze starters hebben we een traineeship Burgerzaken en een traineeship Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). In dit traject doe je praktijkervaring op bij de gemeente, werk je aan echte vraagstukken en volg je gerichte trainingen om je kennis en vaardigheden snel te ontwikkelen. Zo groei je uit tot een breed inzetbare professional met een sterke basis in de publieke sector. Maar ook wanneer je net bent afgestudeerd of toe bent aan een nieuwe stap zit je bij Aethon goed. Hier vind je een betrokken community waarin werkplezier en persoonlijke groei centraal staan.

Klaar om jouw carrière bij de gemeente een vliegende start te geven? Bekijk dan snel onze vacatures bij gemeenten en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

1 van 6

Nog een paar vragen

Je ontvangt van ons nog een paar vragen per e-mail en/of WhatsApp. Let op: jouw sollicitatie is pas definitief zodra we jouw reactie hebben ontvangen.

2 van 6

Telefonische kennismaking

Je plant zelf een telefonische kennismaking op het moment dat het jou het beste uitkomt. Niet gedaan? Geen probleem, onze recruiter neemt dan binnen twee werkdagen contact met je op. Last van belangst en wil je je goed voorbereiden? Check dan deze tips van onze recruiters.

3 van 6

Eerste sollicitatiegesprek

Na een succesvolle telefonische intake gaan we via een sollicitatiegesprek (digitaal of face-to-face) dieper in op de inhoud. Wil jij je alvast voorbereiden op het gesprek? Dat kan door middel van deze zes tips.

 

4 van 6

Tweede gesprek/kennismaking bij klant

Voor sommige functies volgt na het eerste gesprek een tweede gesprek of een kennismaking bij de klant. Dit gesprek helpt ons om jouw geschiktheid voor de specifieke functie beter te beoordelen.

5 van 6

Aanbieding en onboarding

Na succesvolle gesprekken doen we je een aanbieding. Vervolgens start je met de onboarding, waarbij je de scholingsroute volgt van de sector waarin je gaat werken. Zo begin je goed voorbereid bij de opdrachtgevers en ga je zelfverzekerd van start. Benieuwd wat deze scholingsroute inhoudt? Bekijk de inhoud hiervan op onze Aethon Academy pagina.

6 van 6

Start bij klant/opdrachtgever

Na de onboarding en eventuele trainingsdagen start je bij de klant of opdrachtgever. Dit kan variëren van zelfstandige diensten in de zorg, tot werken bij woningcorporaties, gemeenten, kinderopvang of andere sectoren.

Vragen over de vacature?

Kan ik je helpen?

Heb je nog vragen over deze vacature bij de gemeente? Onze recruiters kennen alle ins & outs. Laat een bericht achter en we nemen contact met je op!

Britney van Hagen

britney.vanhagen@aethon.nl

Alles op een rijtje

Status: Open
Opleidingsniveau: HBO / WO
Locatie: Leiden
Uren per week: 32 - 40
Open Detachering / interim / zzp
Salaris indicatie: 3155.56

Solliciteer direct

Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Max. bestandsgrootte: 1 MB.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Vragen over deze vacature?

  • Wat leer ik tijdens het traineeship bij een gemeente?

    Tijdens het traineeship ontwikkel je jezelf tot young professional in het sociaal domein. Je volgt vakgerichte opleidingen, zoals Wmo, Participatiewet of de Omgevingswet, en werkt vanaf dag één mee op een gemeenteafdeling. Daarnaast krijg je trainingen in communicatie, samenwerking en klantgerichtheid via de Aethon Academy. Zo groei je razendsnel in kennis én skills.

  • Op welke afdeling of locatie kom ik terecht?

    Dat verschilt per functie. Je kunt werken op afdelingen zoals burgerzaken, klantcontact, vergunningverlening of juridische ondersteuning. Denk aan het verwerken van reisdocumenten, beoordelen van vergunningsaanvragen of het behandelen van bezwaarprocedures. Wij matchen je met een gemeente bij jou in de buurt.

  • Heb ik al ervaring met overheidswerk nodig?

    Nee, ervaring is geen vereiste. We zoeken mensen die snel leren, communicatief sterk zijn en zich willen inzetten voor de publieke sector. Via Aethon krijg je de juiste training om vliegend van start te gaan.

  • Hoe ziet mijn ontwikkelingstraject eruit?

    Volg je het traineeship, dan start je met een leer-werktraject op maat. Je krijgt trainingen, intervisie, persoonlijke begeleiding en ontwikkelt je op inhoud én persoonlijk vlak. Werk je als uitzendkracht, dan bieden we via Aethon ook trainingen aan om je verder te laten groeien in je rol.