TRAINEE CARLO’S GOEDE VOORNEMENS

Carlo is onlangs begonnen aan zijn traineeship Young Professional Publiek en Identiteit (YPPI). In de drie jaren bij Aethon, heeft hij gewerkt bij de Noord-Hollandse gemeenten Medemblik, Langedijk en Hollands Kroon. Voor deze gelegenheid vertelt hij hierover en over zijn goede voornemens voor 2019.

Hai Carlo! Wat kun je ons vertellen over je huidige opdracht?

,,Bij gemeente Langedijk ben ik midoffice-medewerker en een manusje van alles. Daarnaast heb ik een ondersteunende rol bij het organiseren van de Provinciale Staten-, Waterschaps-, en Europese Parlementsverkiezingen in 2019.’’

Wat vind je leuk aan werken bij de gemeente?

,,Dat het nuttig, afwisselend en uitdagend is. Je komt ingewikkelde situaties tegen waar je creatieve oplossingen voor moet verzinnen.’’

Hoe ervaar je werken bij Aethon?

,,Wat ik mooi vind aan werken bij Aethon, is dat ik kansen krijg die ik anders niet zo snel zou krijgen. Ik ben onlangs geslaagd voor mijn Bachelor Journalistiek, maar banen voor mensen met een communicatieve opleiding liggen niet voor het oprapen. Via Aethon openen er nu toch een aantal deuren. Daarnaast leer ik veel, zoals oplossingsgericht handelen en ontwikkeling van sociale en contactuele vaardigheden.’’

Is er een moment dat je in het bijzonder is bijgebleven tijdens je werk bij de gemeente?

,,Gemeente Langedijk wil met de verkiezingen in 2019 meedoen aan het experiment ‘centraal tellen’. Daar moet eerst toestemming voor gegeven worden door de gemeenteraad. Ik schrijf mee aan het raadsvoorstel dat die goedkeuring moet realiseren. Dat is erg interessant om te ervaren en het toont denk ik aan hoe veelzijdig werken bij Burgerzaken kan zijn.’’

Heb je nog goede voornemens voor 2019?

,,Ik ben niet echt van de goede voornemens, maar met betrekking tot Aethon en mijn traineeship hoop ik dat de verkiezingen in Langedijk geolied verlopen en dat ik snel zoveel mogelijk masterclasses kan volgen.’’

Zijn er goede voornemens die je aan frontoffice-medewerkers en KCC’ers kan meegeven?

,,Probeer zoveel mogelijk zelf uit te vogelen. Daar leer je enorm veel van en je ontlast je collega’s daarmee ook.’’

Wij zijn Aethon, de werkgever van talent. Aanmoedigers van ontwikkeling.