• Dienstverband 32 - 40 uur per week
  • Standplaats Rijswijk
  • Contractvorm Fulltime
  • Opleiding HBO/WO/

Jouw uitdaging

Als Junior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van nieuwe collega’s voor onze klanten; gemeenten in de regio Randstad. Je werkt nauw samen met onze Senior recruiter en bent samen met haar verantwoordelijk voor het vinden en aannemen van kandidaten. Je werft young professionals, schrijft vacatureteksten, maakt selecties, en voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle administratieve processen. Denk hierbij aan het uitnodigen, inplannen, documenteren en afwijzen van kandidaten. Het searchen en benaderen van talenten op LinkedIn vind je leuk om te doen. Je bent bekend met de diverse mogelijkheden om social media in te zetten om talent aan te trekken.

De functie vraagt een grote mate van zelfstandigheid en geeft dus veel vrijheid. Je werkt op ons kantoor in Rijswijk.

Is dit jouw ideale dag?
09:00 UUR
Je begint de dag met een telefonisch sollicitatiegesprek. Uiteraard heb je het nodige voorwerk gedaan, heb je het CV van de kandidaat uitvoerig bekeken en vragen opgesteld. 

11:00 UUR
Daarna staat er een meeting met je Senior Recruiter ingepland. Jullie bespreken het profiel voor een nieuwe Young Professional die jullie moeten gaan werven. Na dit gesprek heb jij genoeg informatie om een vacaturetekst te schrijven. 

12:00 UUR
LUNCHTIJD! Samen met je collega's loop je naar de supermarkt en haal je een lekker sapje, zodat je er straks weer tegenaan kan. 

13:00 UUR
In de middag kijk je naar de cv’s die binnen zijn gekomen. Je maakt een selectie en je bespreekt welke kandidaten jij geschikt acht. Deze kandidaten ga je inplannen voor een eerste gesprek. Op LinkedIn benader je nog 10 potentiële kandidaten met een persoonlijk bericht. Nu afwachten of er iemand geïnteresseerd is om in gesprek te gaan.

15:00 UUR
Maandag staat er een meeting met marketing op het programma waarin jullie gaan werken aan nieuwe plannen om geschikte kandidaten te werven. Jij bereidt jouw deel alvast voor. 

17:00 UUR 
Tijd voor weekend! Het is vrijdag, dus dat betekent tijd voor de vrijdagmiddagborrel. 

Jouw talent

  • Met jouw professionele voorkomen ga je ons helpen het unieke Aethon concept verder uit te bouwen.
  • Je bent een interessante en geïnteresseerde gesprekspartner voor het talent dat wij werven.
  • Je bent kritisch, je kunt goed luisteren, je bent gestructureerd en secuur.
  • Je hebt een hoog energieniveau in de juiste balans. Hiermee bereik jij jouw doelen. Als persoon weet je wie je bent en wat je belangrijk vindt.
  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding

Wij bieden jou

  • Goed salaris, een laptop en Iphone + aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Enthousiaste collega’s
  • De vrijdagmiddagborrel en befaamde Aethon-trips en -events
  • Werken bij het leukste talentontwikkelbedrijf van Nederland
  • Jouw talent maken we groter door gerichte opleiding, coaching en begeleiding

Over Aethon

Aethon leidt talent in goede banen. Wij verbinden hoogopgeleide en ambitieuze studenten en young professionals aan de leukste (bij)banen in de zorg en publieke sector. Steeds meer organisaties maken gebruik van onze startklare medewerkers. Daarnaast zijn we voor de vierde keer op rij trotse winnaar van de FD Gazellen Award en de Uitzendondernemer van het jaar 2017. We zijn één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland.

Deze talenten gingen je voor:

  • Marc Frans

    Marc Frans

    Student Bestuurskunde & KCC-specialist

  • Monique Mokveld

    Monique Mokveld

    SPH afgestudeerd & medewerker klantcontact: Lees hier mijn verhaal

  • Nisa Cavus

    Nisa Cavus

    Student Bestuurskunde en Medewerker Klantcontact

  • Lotte van Houten

    Lotte van Houten

    Student Rechten en medewerker Klantcontact

Topvacatures