HULP BIJ MINIMALE BEZETTING
Onvoorspelbaarheid van de zorgvraag en het draaien op een minimale bezetting legt een behoorlijke druk op onze medewerkers. Uitval door ziekte of natuurlijk verloop voert die druk nog verder op en maakt dat we moeten kunnen vertrouwen op een flexibele schil. Hoe dit komt? Omdat we middenin een fusieproces zitten, zijn we terughoudend met het verlengen van tijdelijke contracten.

Van de verpleegafdelingen hoor ik positieve geluiden over de medewerkers van Aethon.
Hélène Bulder, adviseur HRM en personeelswerving

ENERGIE MERKBAAR VOOR CLIËNTEN
Aethon-studenten zijn gretig, enthousiast en brengen in de teams een enorme energie mee. Ook onze cliënten merken dat. Aethon levert, zelfs op korte termijn. We deden eerder zaken met andere uitzenders van zorgpersoneel. Maar die konden simpelweg niet altijd leveren wat wij vroegen. Mede dankzij de inzet van Aethon kunnen wij beter overweg met piek- en dalmomenten en de opvang van ziekte.