• Dienstverband 40 uur per week
  • Standplaats Rijswijk
  • Contractvorm Fulltime
  • Opleiding HBO/WO/

Jouw uitdaging

Yep! Onze online zichtbaarheid kan beter. Maar kan jij helder en overtuigend uitleggen waarom precies? En weet jij waarom onze website beter moet? Mooi! Lees snel verder.

Bij Aethon gaan we onvermoeibaar voor het beste. Daarom groeien we zo hard. Ook voor Marketing hebben wij ambitieuze doelen, voor het verleiden van zowel nieuwe medewerkers als van opdrachtgevers. Daarvoor zijn proactieve experts in Online Marketing keihard welkom. Heb jij goede ideeën over zoekmachineoptimalisatie, social campagnes, linkbuilding en remarketing en weet je SEO-waardige content te ontwikkelen? Dan ben jij wellicht onze nieuwe ONLINE MARKETEER.

JOUW DAG
8.30 UUR
Zodra je de deur naar je werkvloer openzwaait en joviaal ‘Hallo Boppers!‘ roept, hoor je een schaterlach van één van je teamgenoten. Je beseft dat het grappen en grollen al zonder jou is begonnen. Prima!

Je klapt je laptop open en bekijkt de resultaten van jouw Google AdWords advertenties. Hebben ze al de gewenste leads opgeleverd? Of moeten we toch nog sleutelen aan de terminologie? Altijd goed om even te overleggen met jouw collega’s van de specifieke business units.

09.30 UUR
Je checkt of alle huidige vacatures aan jouw SEO standaarden voldoen. Zo niet? Dat betekent aanpassen en feedback geven. Het is natuurlijk van groot belang dat onze vacatures organisch worden gevonden.

11.30 UUR
Je pitcht voor de lunch nog twee mooie ideeën voor de doorontwikkeling van onze website en social campagnes in ons marketingteam.

13.00 UUR
Één van jouw verantwoordelijkheden is online kansen spotten. Zijn we zichtbaar op de juiste kanalen en wat zijn die kanalen dan? Kanaal gevonden! Dat betekent testen en een pilot draaien. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met jouw online collega’s en stakeholders uit de business.

16.00 UUR
Aan het eind van de dag maak je de rapportage en presentatie op; morgen sta je immers op het podium bij de kwartaalupdate voor het hele interne team om je prestaties van het kwartaal toe te lichten.

Jouw talent

De online marketeer die het best bij ons past, heeft de volgende talenten:

  • Energie & Ambitie: Twee van onze kernwaarden die jij MOET hebben; jij bent vastbesloten om Aethon ook online voorop te laten lopen en ziet dat als hobby en niet als baan.
  • Nieuwsgierig: Je bent maatschappelijk betrokken, kent een paar online hypes, screent het nieuws en snapt onze opdrachtgevers en kandidaten.
  • Zelfstandig: Je wacht nooit op inzet van anderen, maar gaat lekker zelf aan de slag.
  • Creatief: Er komen tenminste 3 online ideeën per dag naar boven die haalbaar en verdedigbaar zijn.
  • Communicatief: Je communiceert niet in enen en nullen en weet marketing, sales, recruitment en onze offline inspanningen te verbinden aan online & social.
  • Ervaring: Je hebt deze talenten aantoonbaar meer dan 1 jaar ingezet op het gebied van SEO, SEA, social en online media. 

Hebben we een "click"?
Stuur je motivatiebrief samen met je cv in via onze website. Heb je vragen neem dan contact op via carriere@aethon.nl, t.a.v. Dionne Slijpen Kunnen jouw vragen echt niet per mail gesteld worden, dan kun je bellen naar het telefoonnummer 088 035 1500.

Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature, neem dan contact op met Nikéy Bakker, Teamleider Marketing via nikey@aethon.nl.  

Wij bieden jou

In ruil voor jouw talent, garanderen wij de volgende conversie: 

  • Mobiel van de zaak | AethonLaptop en smartphone
  • Nieuwe contacten opdoen | AethonEnhousiaste collega's
  • Salaris | AethonGoed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Gezellige werksfeer bij AethonDe vrijdagmiddagborrel en de befaamde Aethon-trips en -events
  • Trainingen en opleidingen | AethonWerken bij hét talentontwikkelbedrijf van Nederland; je excelleert door gerichte opleiding, coaching en begeleiding

Over Aethon

Aethon leidt talent in goede banen. Wij verbinden hoogopgeleide en ambitieuze studenten en young professionals aan de leukste (bij)banen in de zorg en publieke sector. Steeds meer organisaties maken gebruik van onze startklare medewerkers. Daarnaast zijn we voor de vierde keer op rij trotse winnaar van de FD Gazellen Award. We zijn één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland.

Deze talenten gingen je voor:

  • Sjoerd Bakker

    Sjoerd Bakker

    Afgestudeerd EIP en medewerker Front-office & Klantcontact

  • Marc Frans

    Marc Frans

    Student Bestuurskunde & KCC-specialist

  • Monique Mokveld

    Monique Mokveld

    SPH afgestudeerd & medewerker klantcontact: Lees hier mijn verhaal

  • Nisa Cavus

    Nisa Cavus

    Student Bestuurskunde en Medewerker Klantcontact

Topvacatures