• Dienstverband 40 uur per week
  • Standplaats Rijswijk
  • Contractvorm Fulltime
  • Opleiding HBO/WO/

Jouw uitdaging

Stuur snel een koerier, postduif, rooksignaal of gewoon een e-mail als je de volgende vragen met ‘ja’ kunt beantwoorden:

  • Ben jij een kei in mensen overtuigen?
  • Zie je snel iemands kwaliteiten?
  • Heb je iets met ziekenhuizen?
  • Werk je graag samen in een energieke, ambitieuze en resultaatgerichte omgeving?
  • Heb jij de ambitie om jezelf te ontwikkelen tot een recruiter van toppersoneel?
  • Wil jij op termijn doorgroeien naar een managementpositie?

Gefeliciteerd, je bent zes stappen dichter bij een superleuke baan bij Aethon!

De functie
Je zorgt als ‘Recruiter Ziekenhuizen’ voor een continue instroom van ziekenhuispersoneel voor projecten én vaste (bij)banen in ziekenhuizen. Denk hierbij aan: doktersassistentes, managementassistentes en administratieve functies voor EPD-projecten. Jij hebt je pitch altijd klaar en bindt toppertjes aan Aethon, door hen te overtuigen van ons concept.

Het recruitmentproces beheer je van A tot Z. Je schrijft vacatureteksten, werft en selecteert kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en bent ook verantwoordelijk voor het beheren van jouw pool medewerkers. Jullie bellen, mailen en appen, waardoor jij weet wat er bij hen speelt. Je doet er alles aan om het ze naar hun zin te maken. Hierdoor functioneren ze ook nog eens goed. Fijn zeg!

Je werkt nauw samen met het team accountmanagers die verantwoordelijk zijn voor genereren van nieuwe opdrachten. Samen leveren jullie wat de opdrachtgevers van jullie vragen. Jij deinst er niet voor terug om grote aanvragen te vervullen. Met jouw proactieve houding zorg je dat je onze klanten snel leert kennen zodat je voor hen het juiste talent weet te vinden.

Dit komt daar ook bij kijken:

  • Jij kent jouw doelgroep als geen ander: je weet waar zorgtalenten wonen, werken en wat hen motiveert om goed te worden en te blijven.
  • Jij kunt deze mensen uitstekend overtuigen om voor ons te komen werken.
  • Jij bent best behoorlijk goed in timemanagement; binnen twee dagen een groep van 30 beschikbare medewerkers vinden? No problemo!
  • Jij weet welke offline en online recruitment-tools en -kanalen je nodig hebt om kandidaten te kunnen bereiken: LinkedIn, scholen, beurzen.. jij zit er!
  • Jij bent altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden om nóg beter bij je doelgroep te komen.

Jouw talent

Starten als recruiter binnen Aethon betekent je eerste (of tweede) stap in jouw carrière. Binnen onze Aecademy word je opgeleid tot een specialist op onderwerpen binnen je vakgebied, zoals: searchen, pitchen en onderhandelen. Ook op onderwerpen op marketing- en ‘employer branding’-vlak.

We staan natuurlijk ook stil bij je persoonlijke ontwikkeling. Samen maken we een ambitieus doorgroeitraject, dat aansluit bij jouw toekomstbeeld.

Dit zoeken we in jou:

  • Minimaal HBO-werk- & denkniveau
  • Sterk commercieel inzicht
  • Zelfstartend, met ambitie om te groeien
  • Flexibiliteit en zelfstandigheid
  • Belangrijke competenties: sociaal, communicatief, representatief, overtuigend, sterk organiserend vermogen
  • Je hebt affiniteit met de zorg

Zien we jou volgende week?
Stuur je motivatiebrief samen met je cv in via onze website. Heb je vragen? Neem dan contact op via carriere@aethon.nl, t.a.v. Melissa van der Meer of bel/Whatsapp naar 06 - 3199 5803.

Wij bieden jou

  • Nieuwe contacten opdoen | AethonEen carrière bij dé verbinder voor studenten en professionals in de zorg.
  • Diploma behalen bij AethonEen opleiding bij de Aecademy, waarin je wordt opgeleid tot toprecruiter met kennis van de markt en van het vak.
  • Gezellige werksfeer bij AethonEen plek in een ambitieus en informeel team dat barst van ambitie en energie.
  • Trainingen en opleidingen | AethonVrijheid om je functie verder vorm te geven en te ontwikkelen.
  • Doorgroeimogelijkheden bij AethonEen plek binnen een snelgroeiende organisatie. Op basis van performance, ondernemerschap en resultaten krijg je veel kans om door te groeien naar een managementrol of commerciële rol.
  • Salaris | AethonEen fijn salaris en een bonusregeling.

Over Aethon

Aethon is een zeer snel groeiende organisatie waar we ambitie, energie, samen werken en authenticiteit heel belangrijk vinden. Met vernieuwende arbeidsconcepten stemmen we flexibele talenten zo goed mogelijk af op de veranderingen binnen de non-profitsector. Op deze manier verbinden wij al meer dan 10 jaar studenten en professionals aan opdrachtgevers binnen de zorg.

Deze talenten gingen je voor:

  • Sjoerd Bakker

    Sjoerd Bakker

    Afgestudeerd EIP en medewerker Front-office & Klantcontact

  • Marc Frans

    Marc Frans

    Student Bestuurskunde & KCC-specialist

  • Monique Mokveld

    Monique Mokveld

    SPH afgestudeerd & medewerker klantcontact: Lees hier mijn verhaal

  • Nisa Cavus

    Nisa Cavus

    Student Bestuurskunde en Medewerker Klantcontact

Topvacatures