Talenten die bewust kiezen voor een carrière in de overheid

Ervaren en uitmuntende KCC en Burgerzakentalenten

Talenten die bewust kiezen voor een carrière in de overheid

Direct inzetbaar bij uw KCC, Front- of Back-office.

Opgeleid conform opleidingsstructuur NVVB

Direct inzetbaar bij uw KCC, Front- of Back-office.

Hoogopgeleide medewerkers die bij uw organisatie passen

Altijd een passend tarief: Besparen door uitbesteden

Hoogopgeleide medewerkers die bij uw organisatie passen

Optimale bezetting met meer dan
750 studenten & young professionals

Aethon zorgt ervoor! Wilt u net als 200 gemeenten dagelijks uw vaste formatie aanvullen met onze hoogopgeleide studenten en young professionals? Meer dan 750 KCC- en burgerzakentalenten staan voor u klaar. Ze zijn hoogopgeleid, ervaren in het werken in de publieke sector en kiezen bewust om te werken in deze sector.

Wij leveren onder andere:

  • Medewerkers Burgerzaken
  • KCC-medewerkers
  • Administratieve medewerkers
  • Junior BRP-specialisten
  • Medewerkers Burgerlijke Stand

Door onze gedegen burgerzakentrainingen zijn ze snel thuis in uw organisatie, processen en systemen. Tijdens deze trainingen leren zij wet- en regelgeving, de behandeling van veel voorkomende vragen en situaties. Bovendien leggen wij ook nadruk op servicegerichtheid richting de klanten. Onze medewerkers worden toegevoegd aan uw flexibele schil. Zo blijft u wendbaar en zorgt u ook voor een duurzame instroom van jonge mensen. 

Vraag vrijblijvend informatie aan om uw planning rond te krijgen. Laat uw gegevens achter via het formulier en wij nemen op werkdagen binnen twee uur contact met u op. 

 

Bel mij terug

Ik vertel u graag meer over onze flexibel inzetbare medewerkers.

Luc Beijer
Accountmanager

Dit zeggen onze klanten:

Marie-Jose Boemaars

Het Aethon DNA kenmerkt zich door klantvriendelijkheid en leergierigheid. Stuk voor stuk prettige mensen.

Marie-Jose Boemaars
COÖRDINATOR KCC
GEMEENTE GILZE-RIJEN

John Matahelumual

Het niveau van de medewerkers is dermate hoog dat zij binnen afzienbare tijd processen en materie eigen maken.

John Matahelumual
Teamhoofd KCC en Burgerzaken
Gemeente Winsum

Yvonne van den Blink

Aethon biedt ons een prettige cultuurinbreng van jonge mensen met een kritische blik: een echte aanwinst.

Yvonne van den Blink
TEAMMANAGER KCC
GEMEENTE WOERDEN

Aethon, talent in goede banen

Talent in goede banen leiden, dat is wat we doen. We dagen talent uit, leiden op en bieden de leukste banen aan studenten en young professionals. We kennen en begrijpen onze klanten en vullen elke dag opnieuw hun vaste formatie aan met onze flexibel inzetbare en startklare talenten. Wij hanteren een stringent selectiebeleid waarbij we het kaf van het koren scheiden met onder andere een speciaal ontwikkelde TalentPitch en een rollenspel. We werven niet alleen, maar investeren ook in onze talenten met intensieve en gedegen opleidingsprogramma’s. Voor Aethon werken er landelijk ruim 700 KCC talenten en young professionals bij meer dan 200 gemeenten om hen te ondersteunen bij een evenwichtige, flexibele en betaalbare bezetting.